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一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有? - 上班金融地產

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一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

打工仔16號發表於 2020-7-5 07:10:39
文/一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

文章原創,素材源自網絡,侵刪

同事之間雖說牽扯各種利益糾葛,但經過長時間的合作磨合,就算偶爾吐槽爭辯也只是對事不對人,若要跟自己相處幾年的同事突然辭職離開,必然心里有各種不舍,這也是人之常情。

但為何會有企業老板因為一頓散伙飯大發雷霆?

一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

01同事無奈辭職,眾人戀戀不舍吃散伙飯

範大力的同事因為項目規劃與老板意見不合,無奈辭職另謀出路。同事因為平時與大家相處不錯所以得知其離開的消息,眾人包括大力在內都戀戀不舍。

但天下沒有不散的筵席,分分合合是常有的是,但大力念在同事在工作中多次幫助過自己的份上,覺得這次同事離職怎麼也要大家聚聚說說心里話,權當散伙飯了,畢竟離開了再見面不知道要到哪天了。

當晚飯桌上,10位同事一起一笑泯恩仇,懷念大家在一起工作的日子,感慨萬千甚至有不少女同事紛紛落淚,與同事相處的最後的回憶定格在一張合照中。

一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

02多心老板因為散伙飯做出過分舉動

大力怎麼也沒想到因為一頓散伙飯,竟然公司內鬧翻了天。當老板看到群內的合照時,二話不說的說到“請在照片中的各位明天自己提假期辭職報告,謝謝,請你離開我的公司”。

到底怎麼了?散伙飯到底動了老板哪根神經?難道打工者連交朋友的最基本權利都沒有嗎?

面對老板突如其來的過分決定,員工怨聲載道,更有員工直接在群內質問,“我一沒觸犯公司的規定,二沒有損害公司的利益,一大早在22人的同事群內看到您讓我離職的消息,不明白到底為什麼?難道就因為同事朋友要辭職離開,我們吃飯送別拍了照就犯了大忌嗎?真是找不到原因”?

一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

而面對員工的質問,老板冷冰冰的態度瞬間讓公司群內炸了鍋,大力怎麼也沒想到同事辭職自己去躺中,被辭職而改變現狀而不得的無奈讓大力覺得自己太廉價,難道打工者真的就連就基本的選擇朋友的權利都沒有嗎?

03英明的老板無為而治理,垃圾老板玩弄權利

因為散伙飯就逼員工辭職,如此老板簡直德不配位,那麼到底什麼樣的老板才是英明的老板呢?

古人曾把管理者分為4種︰

第一種︰英明的老板讓公司內部擁有造血能力,讓員工感受不到老板的存在

第二種︰能干的老板事事親力親為,雖然受到員工的尊敬,但公司一天也離不開他

一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

第三種︰一般的老板常用各種規則手段來管理員工,員工對其敬而遠之,老板在公司是一個樣,不在公司又是另一個樣。

第四種︰垃圾領導玩弄權力,對員工下屬連最起碼的尊重都沒有,搞得公司內部員工怨聲載道,人人表面討好實則背地里各種排斥辱罵。

一頓“散伙飯”10人被迫離職,打工連交朋友的資格都沒有?

【結語】企業領導者表面上掌握這公司的命脈,實則本質上是為了服務員工,給員工提供平台讓員工在其平台上發揮價值,如此以來企業才能達到自己自足的目的,這也正是所謂的經營之道。


作者:一點資訊

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