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職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?

頭條森林發表於 2020-7-13 18:37:32
(2樓回答)
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?

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David902發表於 2020-7-13 18:37:37
其實現在很多人都沒有發展方向。
一,對自己的錯誤估計
很多人都認為以自己的能力得到現有的待遇是屈才了。十年苦讀,等來的不是功成名就,而是繼續受苦。
以你現在的見識和能力,放在以前或許還可以,但是現在很容易就被同齡人淹沒,競爭的激烈讓你沒有那麼容易脫穎而出,所以不得不對自己重新估值。
二,頭部企業的打壓
你現在想搞一個公司有多難,頭部公司用價格都能拖垮你。先低價吸引客戶,等把同行都拖垮了,自己就能為所欲為,不是哪個創業公司都能燒的起這個錢的。
這應該也算是一個行業的惡性競爭。
三,目前的工作看不到希望
互聯網時代,不管什麼產品,更新換代都很快。因為不改變就會被淘汰掉。
沒有一個安穩的工作,也沒有一個可以吃到老的技術,所以才會感覺越來越迷茫吧。

David902發表於 2020-7-13 18:37:53
非常高興回答您的這個問題,以下是我自己的一些理解和看法︰
原因很多,最重要的是自身能力無法滿足當前的需求。
  首先,缺乏能力會導致工作混亂。
  無論工作是什麼,一段時間內都會出現容量不足的問題。與此同時,如果你的能力沒有提高,你會對自己和你的工作感到困惑和不信任。
  然後,即使有一種心態已經過去,也會抱怨工作中的事情。
  最後,你會發現你不知道如何繼續發展。
  其次,找到職業方向的最佳方法是繼續學習。
  既然我們理解當前能力無法滿足當前工作需要的原因,那麼我們就需要提高自己的能力。
  如何提高能力?
  任何答案都將是學習。這是有目的的學習。
  請注意,獲取新知識的任何方法都可稱為學習。然而,漫無目的的學習對我們目前所需的能力提升沒有幫助。
  我們需要的是對當前的不足進行深入學習,並以提高能力為目的進行學習。
  同樣,最快的學習方法是搜索和詢問,最好是閱讀。
  1.提高能力的最有效方法是詢問在這方面具有一定權威的人。例如,相關專家,經驗豐富的同事等。
  這種方法的優點是它可以更好地滿足當前需求,並且更具針對性。但是,這種方法通常不系統,很難有效地豐富您的知識庫。
  2.提高能力的最快方法是搜索。
  請注意,首先詢問專家或同事通常無法獲得所需的知識。因為你需要解決的問題是其他人有時間並且有興趣回答。所以我們需要支付一些東西,比如一點點錢或一頓飯。
  搜索可以幫助我們快速獲取知識。
  畢竟,“生活中80%的問題早已得到解答。”
  所以,事實上,我們可以使用搜索。剩下的20%,這是需要研究的東西,而不是我們現在需要的東西。
  提高你的能力的最好方法是閱讀。
  無論是詢問還是搜索,我們都能獲得為我們的問題所獲得的所有知識。因此,建立相應的知識庫是不利于我們的。
  閱讀是建立知識體系(知識庫)的方式。因為書中列出的知識點被整理出來並有自己的框架。
  但是,閱讀有其局限性。也就是說,我們經常無法在一次閱讀中獲得我們想要的知識,我們需要多次閱讀。
  因此,您需要做的就是保持長期的閱讀習慣並獲得相關知識。

職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?

David902發表於 2020-7-13 18:38:09
原因很多,最主要的還是自身的能力無法滿足當前所需。
首先,能力不足會導致工作迷茫。

無論是什麼工作,都會有一段時間存在著能力不足的問題。而在這期間,如果自己的能力還沒有提升上去,就會感到迷茫,以及對自己和工作的不信任。
然後,甚至于就會有一種得過且過的心態,並且會對工作上的事情產生抱怨。
最終,便會發現自己已經不知道該怎麼繼續往下發展了。
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?
其次,找到事業發展方向的最好辦法就是不停的學習。

既然我們明白了原因是自己的現在能力滿足不了當前工作的需要,那麼我們就需要提升自己的能力。
如何提升能力?
任何一種回答都會是學習。而且是有目的的學習。
要知道,任何一種獲取新知識的方法都可以叫做學習。然而,漫無目的的學習對于我們當前所需要的能力提升是沒有什麼幫助的。
我們需要的是針對當前的不足之處進行強化式的學習,是抱著提升能力的目的去學習。
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?
再次,學習最快的方法是搜索和詢問,最好的是閱讀。

1.要想提升自己的能力,最有效的方法是詢問那些在這方面具有一定權威的人。比如相關的專家、經驗豐富的同事等等。

這種方法的優勢在于可以更好的解決當前的需要,而且更有針對性。然而,這種方法往往不成系統,難以有效的豐富到自己的知識庫。
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?
2.要想提升自己的能力,最快的方法是搜索。
要知道,詢問專家或者是同事,往往不能在第一時間得到自己所需要的知識。因為你的問題需要滿足的條件是別人有時間、有興趣回答。因此我們需要付出一些東西,比如一點錢,或者一頓飯等等。
而搜索,卻可以幫助我們快速獲取知識。
畢竟,“人生80%的問題,早就被人回答過。”
所以,其實我們用搜索就可以了。剩下的20%,那是需要研究的東西,不是我們目前的所需。
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?
3.要想提升自己的能力,最好的方法就是閱讀。
無論是詢問還是搜索,我們得到的都是零散的知識,是針對我們的問題而獲取得到的。因此,並不利于我們建立相應的知識庫。

而閱讀,才是有利于建立知識體系(知識庫)的方法。因為書籍里面所羅列的知識點,都是經過整理,有它自己的框架的。
然而,閱讀也有其局限性。那就是,我們往往並不能在一次閱讀中就能得到自己想要的知識,需要我們多次閱讀。
因此,提升自己的能力,需要做的就是保持長期閱讀的習慣,以獲得有關聯的知識。
同時,在自己的知識庫里面還沒有相應的知識時,可以進行搜索和詢問以快速獲取知識點。
職場中一些人,現在越來越找不到事業發展的方向了,是為什麼?
最後,在相關的工作和學習之余,可以嘗試選擇進行副業。

為了能夠有更多的選擇,不至于一直盯著當前找不到方向的事業,我們可以選擇嘗試做一些副業。不僅可以擴寬我們的知識面,還可以增加我們的收入,乃至于將來有更多的選擇方向。

頭條森林 樓主|發表於 2020-7-13 18:38:15
因為迷茫、沒有沖勁、沒有工作的激情。

頭條森林 樓主|發表於 2020-7-13 18:38:34
可能是遇到了一定時間的瓶頸期吧。

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