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員工失職給公司造成損害,公司可以解除勞動合同嗎? - 搵工區

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員工失職給公司造成損害,公司可以解除勞動合同嗎?

頭條森林發表於 2020-8-6 17:59:03
(2樓回答)
員工失職給公司造成損害,公司可以解除勞動合同嗎?

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頭條森林 樓主|發表於 2020-8-6 17:59:18
可以看當初簽訂勞動合同時,勞動合同是怎麼規定的。
同時也要搜集員工因失職損害了公司利益的實質性證據。
再看損害的公司利益有多大。
同時還要看員工為什麼會失職,是因為員工本身的問題,還是企業沒有培訓到位導致員工不能正確操作而失職。
公司再來決定是否與員工解除勞動合同。
只要合法合規,就不違法。

頭條資訊發表於 2020-8-6 17:59:32
因為用人單位的規模、企業類型和損害程度的不同,國家無法作出統一的規定,一般都是由用人單位自己認定,用人單位應當通過民主程序確定。

頭條資訊發表於 2020-8-6 17:59:50
謝邀!
員工失職這個在職場是很常見的事情。
就要看這個員工的失職給公司造成的損害有多大了,有多嚴重了。
這個公司應該要有規定,一般過失是什麼懲罰,嚴重過失是什麼懲罰。
這個是你開公司的時候是必須要規定好的,即使沒有規定,也要慢慢完善啊。
希望我的回答能幫助到您!
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