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單位給同事一年說不上幾句話,經常沉默的人是什麼心理? - 新聞有趣資訊

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單位給同事一年說不上幾句話,經常沉默的人是什麼心理?

每日頭條發表於 2020-8-14 06:37:14
(2樓回答)
單位給同事一年說不上幾句話,經常沉默的人是什麼心理?

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jimmy肖明發表於 2020-8-14 06:37:22
這些同事一般都是事不關己,高高掛起的心態。
我們一起來看看,有哪些人會有這種情況︰
1,性格內向的人。
性格內向的人,大多都有輕微或嚴重的社交恐懼癥,他們不願意與外人接觸。除了是必要的工作交流,他們幾乎和別人是零交流。
2,“悶騷型”的人。
這種人與內向型的人差不多,他們一般不講話,但一旦開口說話必是經典,要麼是讓同事捧腹大笑,要麼就是含沙射影(老司機)
3,有志向的人。
燕雀安知鴻鵠之志哉,這些人的思想要麼比較詭異,要麼比較超前,平常人根本無法理解。如果某天你與他深入的交流後,你得出的結果就是︰他是怪人。
4,有規劃,有目標的人。
這些人不是不交流,但他們很少進行無意義的交流和溝通。
當同事間聊的話題與他們相關或有利益糾葛時,他們才會進行交流。
5,最後一種就是曾經被同事傷害過的人
這些人他們初入職場,與同事無話不談,但是沒想到最後卻被同事深深的傷害,對同事產生了一種排斥心理。雖然換了工作,換了環境,但這種排斥感卻沒有消失,對同事有戒心,自然也就不會對他們多說些什麼。
只要與自己無關,也就沒有必要進行過多的交流,特別是那種毫無營養的交流。在離開公司後,還能與前同事聯系的人,少之又少。
單位給同事一年說不上幾句話,經常沉默的人是什麼心理?總結︰職場不是娛樂場,更不是菜市場,除了正常的工作交流外,交流少是正常的。但是每個人都有被了解和了解他人的需求,如果你主動與其攀談,把他/她的話匣子打開,你會發現他/她可能比你還能聊天。
更多內容,請關注@職場新視角

頭條資訊發表於 2020-8-14 06:37:25

頭條資訊發表於 2020-8-14 06:37:39
這個應該是工作性質決定的吧,若是不需要講話的工作,天天找別人擺龍門陣,那工作任務誰來完成呢?所以心理應該是很正常的。

David902發表於 2020-8-14 06:37:56
看是在什麼公司?銷售型的公司沉默的人就不好、是公司脫單的人。業績肯定也不怎麼樣、公司的人際關系也不怎麼樣。但在一些研發中心或純技術研究中心、沉默的人或許有一些好處、能保住自己嘴、不到處亂說、保密工作做得很好的、這樣也許是一個優勢。

單位給同事一年說不上幾句話,經常沉默的人是什麼心理?

jimmy肖明發表於 2020-8-14 06:38:14
有的人性格就是這樣的,可能有點社交恐懼癥。只喜歡一個人呆著的狀態,這個時候心理就很放松。實在融入不進圈子可以在其他地方提升自己,學習點新知識什麼的充實自己。

David902發表於 2020-8-14 06:38:19
同事說到底,都是來掙錢養家的,投緣多聊幾句,難得幾人知己。一般來說,各有各的性格,必有沖突,物競天擇,適者生存,不遷就,不忍讓,退多忍久,必為踏腳石,進退有度,不卑不亢,方為處世之道,心中有墨,才是立身之本。所以說到底,話不多,僅僅是彼此不投緣而已

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