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2021屆秋招最新動態︰留學生回國求職人數同比翻倍,高層次人才需求大幅增加

fdxhcwe148498發表於 2020-9-29 09:18:34
2020年7月起,2021屆校園招聘率先拉開秋招帷幕。網絡招聘平台BOSS直聘近日發布《2021應屆生秋招早鳥報告》。報告顯示,高學歷人才需求大幅度增加,博士崗位的招聘需求激增71.5%;受疫情影響,留學生回國求職的規模翻倍;武漢招聘需求復甦,重回全國前10。

BOSS直聘研究院觀察到,今年秋招早鳥場,36.4%的2021應屆生招聘需求來自新一線城市,而一線城市的應屆生需求佔比降至23.4%。今年秋招,武漢招聘需求全面復甦,2021應屆生招聘需求回歸全國前10,在新一線城市中位列第三。

2021屆秋招最新動態︰留學生回國求職人數同比翻倍,高層次人才需求大幅增加

報告顯示,自7月以來,2021應屆生平均招聘薪資為6812元,招聘薪資中位數為5922元,薪資過萬的應屆生崗位佔14.8%。高薪崗位來自千人以上規模的企業佔比為47.2%,崗位職能主要集中在產品、研發和設計三大塊,現階段的崗位需求結構暫時拉高了應屆生平均薪資。預計待今年10月秋招全面開啟之後,應屆生的平均招聘薪資屆時會有所回落。

值得一提的是,企業對博士生的招聘需求激增,同比增長71.5%,主要集中在計算軟件、互聯網、電子/半導體/集成電路、醫療健康等“硬核”科技行業,科技企業與學術界的博士爭奪戰愈發激烈,要求博士學位崗位的平均月薪為26523元。其中,計算機軟件行業的博士生平均月資高達41709元。

2021屆秋招最新動態︰留學生回國求職人數同比翻倍,高層次人才需求大幅增加

在國際疫情影響之下,大量留學生尋求回國就業。BOSS直聘研究院發現,今年秋招早鳥場,留學生的求職規模翻倍,2020屆留學生是留學生活躍求職的主要群體。9月17日,教育部發布公告取消《留學回國人員證明》,切實簡化了留學生歸國手續。未來,有可能提高2021屆留學生在國內的求職活躍度。

2021屆秋招最新動態︰留學生回國求職人數同比翻倍,高層次人才需求大幅增加

數據顯示,今年秋招早鳥場,留學生平均期望薪資為10360元,將近國內應屆生平均期望薪資(5858元)的一倍。此外,活躍求職的留學生中,擁有碩士及以上學歷的比例高達65%,且相當比例就讀于海外名校,加劇了應屆生整體求職競爭的激烈程度。

BOSS直聘研究院建議,企業和應屆生提前出擊,主動尋找更多求職和招聘時機,來面對當下復雜嚴峻的求職招聘環境。

(光明日報全媒體記者羅旭)

作者:光明网

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